Mr Clipr voor werving en job fairs
Op een carrièrebeurs of tijdens een wervingscampagne wil je als werkgever opvallen tussen tientallen andere organisaties die net als jij naar dezelfde doelgroep zoeken. Een origineel en functioneel weggeefartikel, zoals de Mr Clipr, blijft langer hangen bij bezoekers dan een standaard flyer of pen, wat precies is wat je nodig hebt in een markt waar goede kandidaten schaars zijn.
Een gespreksopener aan je stand
Net als bij een reguliere beursstand nodigt de Mr Clipr uit tot een kort gesprek, wat bij een job fair meteen een natuurlijke opening biedt om te vertellen over vacatures en bedrijfscultuur, in plaats van meteen met een cv-aanvraag te beginnen.
Zichtbaarheid buiten het evenement
Doordat bezoekers de Mr Clipr blijven gebruiken na het evenement, blijft je bedrijfsnaam of logo zichtbaar in het dagelijks leven van potentiële sollicitanten, een subtiele herinnering aan je organisatie, ook weken na de beurs zelf. Dat is precies de aanhoudende zichtbaarheid die veel wervingscampagnes proberen te bereiken met duurdere en minder tastbare middelen zoals online advertenties.
Geschikt voor uiteenlopende doelgroepen
Van studentenbeurzen tot brede vakbeurzen voor werkzoekenden: de Mr Clipr sluit aan bij verschillende doelgroepen. Bekijk ook onze pagina over Mr Clipr voor scholen en studentenverenigingen als je specifiek op studenten mikt.
Onderdeel van je employer branding
Naast losse job fairs kan de Mr Clipr ook onderdeel zijn van een breder wervingspakket of onboarding-cadeau voor nieuwe medewerkers, in dezelfde lijn als een relatiegeschenk voor externe relaties.
Praktisch bij drukke carrièrebeurzen
Grotere carrièrebeurzen trekken soms duizenden bezoekers op één dag, verspreid over tientallen stands. In die drukte is een functioneel product dat opvalt en blijft hangen waardevoller dan ooit, juist omdat de concurrentie om aandacht zo groot is en veel standhouders naar dezelfde beperkte groep kandidaten hengelen.
Bespreek de mogelijkheden
Wil je de Mr Clipr inzetten bij je volgende recruitment-evenement? Bekijk de pagina voor bedrijven voor prijzen en personalisatie.
Een positieve eerste indruk van je werkgeversmerk
De manier waarop een bedrijf zich presenteert op een carrièrebeurs, zegt voor veel bezoekers al iets over hoe het is om er te werken. Een doordacht, functioneel weggeefartikel in plaats van standaard drukwerk laat zien dat een organisatie ook in kleine details nadenkt over de ervaring van de ander, wat bijdraagt aan een positief eerste beeld nog voordat er een sollicitatiegesprek heeft plaatsgevonden.
Maak van een kort gesprek op de beursvloer een blijvende connectie met je merk, die nog lang na de beurs doorwerkt.